directrice des ressources humaines

Responsabilités Tâches Assigner des projets aux subordonnés et au personnel en ce qui concerne l’emploi, la rémunération, les relations de travail et les relations avec les employés Coordonner les activités du service des ressources humaines afin de s’assurer qu’elles répondent aux objectifs de l’organisation Examiner les projets de ressources humaines pour s’assurer de leur conformité avec les lois et les règlements Établir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures Répondre aux questions des employés et résoudre les plaintes Négocier des conventions collectives au nom des employeurs ou des employés Recruter et embaucher du personnel