coordonnatrice des ressources humaines

Responsabilités Tâches Administrer les procédures liées à la consultation du personnel et au règlement de griefs Coordonner les activités du service des ressources humaines afin de s’assurer qu’elles répondent aux objectifs de l’organisation Examiner les projets de ressources humaines pour s’assurer de leur conformité avec les lois et les règlements Former le personnel Renseigner les cadres et les employés sur l'interprétation des politiques relatives aux ressources humaines, des régimes d'avantages sociaux et des conventions collectives Planifier, élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement Administrer les régimes d'avantages sociaux, les programmes d'équité en matière d'emploi, et autres programmes de ressources humaines Gérer des contrats Surveiller l'analyse de données et de renseignements touchant les employés Surveiller la préparation de rapports Conseiller la haute gestion Répondre aux questions des employés et résoudre les plaintes Renseigner les cadres et les employés sur les politiques et les procédures de dotation Fournir le service à la clientèle Recruter et embaucher du personnel Proposer des améliorations aux méthodes, aux systèmes et aux procédures Recrutement et sélection du personnel Aider à sélectionner les candidats Examiner les répertoires des candidats Communiquer avec des personnes par téléphone ou en personne et expliquer le but de l'entrevue Déterminer l'admissibilité des personnes qui demandent des prestations Communiquer avec les candidats éventuels pour fixer une date d'entrevue Mener des entrevues Exécuter la vérification de base de références Coordonner et particper à des jurys de sélection et d'examen pour évaluer les candidats Remplir et soumettre les documents nécessaires à l’administration des prestations telles que les régimes de retraite, les congés, l’épargne-actions, l’assurance-emploi et l’assurance maladie Faire passer les entrevues, embaucher le personnel et veiller à sa formation Donner des renseignements sur les régimes d'assurance collective et individuelle, les régimes couverts, les prestations payées et les autres caractéristiques de la police d'assurance